: اهداف الدورة
تحديد نقاط قوة وضعف الفريق بعد تحليل الأساليب والتفضيلات الشخصية للأعضاء •
استخدام الفروق الفردية لأعضاء الفريق كبوابة لبناء فرق عالية الأداء •
اتخاذ القرارات بتوافق آراء الفريق من خلال المشاركة في عدد من أنشطة بناء الفريق •
تحديد سلوكيات وطرق تواصل الفريق الفعال •
قيادة فريق العمل بنجاح ومساعدة الأعضاء على تحقيق كامل قدراتهم •
إطلاق قدراتهم و طاقاتهم لقيادة و تحفيز فرق العمل •
إعادة بناء فرق العمل و تطوير قدرات أعضاء الفرق و إشراكهم فى عملية وضع وتحديد أهداف الفريق •
إيجاد فرق عمل ذكية المشاعر •
إكتشاف الطرق و الأساليب الملاحية لقيادة الفريق و تحقيق النتائج •
تمكين أعضاء الفريق و متابعة أدائهم •
: الفئات المستهدفة
ممثل واحد عن كل منظمة مجتمع مدني بالإضافة إلى موظفي البلدية المختارين
Course Content
About Instructor
Ratings and Reviews
